A MBS Consulting foi fundada em Setembro de 1995, no estado do Rio Grande do Sul. Desde então, já atendeu inúmeros clientes por todas as regiões do país, desde órgãos públicos até a iniciativa privada. Com o objetivo de alavancar resultados de negócio, conta com um experiente grupo de consultores dedicados a prover serviços de Consultoria Organizacional e Treinamentos, equilibrando, assim, inovação e conhecimento em seus mais de 30 anos de atuação no mercado.
No novo Mercado Digital há uma quantidade gigantesca de dados gerados a cada segundo, e isso exige uma adaptação rápida das organizações na forma de gerir suas áreas administrativas, operacionais e estratégicas. Transformação que busca maior agilidade e assertividade na apuração de informações. A Transformação Digital vem tornando as organizações mais enxutas, ágeis, adaptativas e competitivas.
Visando essa adaptação para os nossos clientes, a MBS vem atuando há mais de 30 anos pelos diversos estados do Brasil, auxiliando as empresas parceiras nessa Transformação Digital e acompanhando as Inovações do mercado.
Podemos afirmar que possuímos em nosso DNA o alinhamento perfeito entre as três Arquiteturas de Gestão:
A aplicação conjunta destas reconhecidas Metodologias de Gestão de Negócio contribuiu na formulação de uma metodologia própria da MBS Consulting. Com a elaboração dos três ciclos virtuosos da Inovação: de Tecnologia, do Negócio e Estratégica, tornou-se possível, então, extrair os melhores resultados da Gestão de Processos e Mudança.
Em alinhamento com a constante evolução das nossas práticas de governança corporativa e em estrita conformidade com as diretrizes de atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e com a Lei nº 14.457/22, a MBS Consulting comunica a implementação de novas ações de gestão de riscos psicossociais integradas aos programas de conformidade.
Como parte do fortalecimento do nosso compromisso com o “Time MBS”, estruturamos as ações em dois pilares fundamentais.
Reafirmamos o nosso compromisso institucional com a manutenção de um ambiente de trabalho íntegro, seguro e estritamente respeitoso. Para assegurar o cumprimento dessas premissas, consolidamos os seguintes fluxos oficiais para o recebimento de registros de qualquer natureza (indícios de irregularidades, problemas, solicitações de informações, contribuições ou denúncias):
A segurança do trabalho moderno exige uma atenção dinâmica e estruturada aos fatores organizacionais. Informamos que o nosso Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) está em fase de adequação documental para incluir formalmente a matriz de riscos psicossociais.
A MBS Consulting reitera o seu compromisso em desenvolver uma cultura organizacional voltada a resultados e, simultaneamente, viabilizar oportunidades reais de aprendizado e desenvolvimento profissional, salvaguardando a integridade psíquica de todos os membros do nosso time.
Reafirmamos o nosso compromisso institucional com a manutenção de um ambiente de trabalho íntegro, seguro e estritamente respeitoso. Para assegurar o cumprimento dessas premissas, consolidamos os seguintes fluxos oficiais para o recebimento de registros de qualquer natureza (indícios de irregularidades, problemas, solicitações de informações, contribuições ou denúncias):
A segurança do trabalho moderno exige uma atenção dinâmica e estruturada aos fatores organizacionais. Informamos que o nosso Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) está em fase de adequação documental para incluir formalmente a matriz de riscos psicossociais.
A MBS Consulting reitera o seu compromisso em desenvolver uma cultura organizacional voltada a resultados e, simultaneamente, viabilizar oportunidades reais de aprendizado e desenvolvimento profissional, salvaguardando a integridade psíquica de todos os membros do nosso time.